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GOVERNANCE
法令遵守・ コンプライアンス
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内部監査

トリドールは、「内部監査規程」を制定し、代表取締役社長兼CEO直属の組織として内部監査室を設置しています。内部監査室は、監査方針および年度計画を策...

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法令遵守・ コンプライアンス
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内部通報制度

トリドールは、公益通報者保護法に則り、「内部通報規程」を制定し、内部監査室に内部通報窓口を設置し、不正行為を早期に発見・調査して是正する体制を整え...

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法令遵守・ コンプライアンス
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会計監査

トリドールは、有限責任あずさ監査法人と監査契約を結んでおり、正しい経営情報を提供するなど独立して公正な立場から会計監査が実施される環境を整備し...

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品質への取り組み
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お客様対応基本方針制定

トリドールでは、お客様と従業員双方の継続的な満足度向上を目的として、下記のとおり「お客様対応基本方針」を制定しています。   お客...

SOCIAL
多様な人材の活躍
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オフィスの渋谷移転

トリドールは2019年9月、東京都渋谷区にあるオフィスビル「SHIBUYA SOLASTA」に本社機能を集約しました。これにより、本社の役割で...

SOCIAL
多様な人材の活躍
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労働安全への取り組み

経営理念「すべては、お客様のよろこびのために。」の実現には、従業員の安全確保が不可欠との考えから、2017年3月に安全衛生の基本方針を定め、作...

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コーポレート・ガバナンス
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ガバナンス体制

トリドールでは、中長期的な企業価値向上を図るため、ガバナンス体制を強化しています。 取締役会は、社内取締役4名、社外取締役3名の計7名と、少...

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コーポレート・ガバナンス
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リスクマネジメント委員会

トリドールでは、事業におけるリスクを評価し対応策を検討する場としてリスクマネジメント委員会を設け、年に4回開催しています。 同委員会でハイリ...

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法令遵守・ コンプライアンス
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社内弁護士・法務部新設

トリドールは、法令遵守・コンプライアンス強化のため、常勤の社内弁護士を配属した法務部を新設しました。弁護士ならではの法的知見と問題発見力・課題...